“Մելլաթ բանկ» ՓԲԸ առաջնորդվում է Կորպորատիվ կառավարման միջազգային լավագույն փորձով և հիմնական սկզբունքներով:
Բանկի կանոնադրությամբ և այլ ներքին իրավական ակտերով հստակ տարանջատված են բանկի կառավարման մարմինների լիազորությունները և պարտականությունները:
Բանկում գործում է որոշումների կայացման և խնդիրների լուծման կոլեգիալության սկզբունքը, որին համապատասխան գործում են մի շարք կոլեգիալ մարմիններ`Ակտիվների և պասիվների կառավարման կոմիտեն, Ներդրումային կոմիտեն, Ռազմավարության և մարկետինգի կոմիտեն, Վարկային կոմիտեն, Գործարքներ իրականացնող և մատակարարների ընտրության կոմիտեն և այլ նպատակային խմբեր :
Բանկիգործադիրմարմնիաշխատանքներըգնահատումէբանկիխորհուրդը` համաձայնվերջինիսկողմիցհաստատված “Անձնակազմիկառավարման (կադրային) Քաղաքականություն” փաստաթղթիդրույթների:
Բանկիևբանկիհետկապվածանձանցմիջևգործարքներըկարգավորվումեն “Վարկավորման” Կարգի, “Մելլաթ բանկ 'ՓԲԸ հետ կապված անձանց և աշխատակիցների վարկավորման կարգ»ի, “Ավանդային բազայի և բանկային հաշիվների կառավարումը կարգավորող” Կանոնակարգի և “Սակագներ” փաստաթղթերի համապատասխան դրույթներով:
